2013年10月20日,星期日

红袜胜过老虎

太阳落在老虎季节

每年老虎被淘汰时,我都会写一篇祝贺获奖者的文章。 做到这一点从来没有像现在这样困难。 作为老虎一生的粉丝和马萨诸塞州的居民,我真的很期待这个。 因此,这是一个非常艰难的系列,可能是45年来最令人沮丧的粉丝。 很难看到出色的投手表现被浪费,击球手没有通过以及老虎队的整体糟糕表现。 还有菲尔德(Prince Fielder)王子...好吧,我会停在这里,因为我们整个冬天都在为此抱怨。
我不打算当电视剧女王。 对于老虎队来说,整个赛季是一个不错的赛季-93胜,连续第三节 头衔和ALDS胜利。我很想看看他们能做什么 在ALCS中使用健康的卡布雷拉(Cabrera)进行了手术,但是会受伤。  老虎的所有弱点都暴露无遗-牛栏较弱,防守不佳 也是棒球史上最差的垒球队之一。 他们也无法获得任何成功。

我把红袜归功于 充分利用老虎的错误并取得成功 count really big. 他们只是在比赛的每个阶段都超过了老虎队,而不涉及开始投球。 恭喜您的红旗球迷。

9条评论:

  1. 不会令人失望。我希望团队能够像我们现在一样步履蹒跚'甚至要掌握如何打好棒球的基本原理。一切都从顶部开始,除非您想将其归咎于Illitch,否则DD应该得到所有的责任。这个团队再次以高度不合逻辑的花名册设计进入赛季,我们再也没有做出任何努力或采取任何行动来有效地弥补自己的弱点,而我们再次为长期定位问题做出了战略性选择,可悲地失败了,再一次,我们的团队由于缺乏棒球情报,管理,监督,培训,准备,专注,领导和其他一些事项而困扰了整整一年。

    大卫·奥尔蒂斯(David Ortiz)最好的一点是,当他们问他关于经理的问题时,他真正要说的是,经理给了他们信心,并在支持下给予了支持。那's it. That'他们的经理必须完成所有基本工作。但是我们没有'为了让我们的球员充满信心,我们没有'不能帮助他们克服自己的弱点,我可以写一本抱怨书,然后继续说下去,但要点是我们当时'至少没有思想上的准备,也没有任何人努力确保自己做到了。

    所以,我再次说对了,尽管对于可笑的花名册设计来说,这支队伍肿而令人eg目结舌,但实际上这支球队还是令人失望的,'总是明年。也许那时我们会弄清楚如何打出受人尊敬和正确的棒球,但是'直到他们有一个聪明的棒球人从GM位置操纵飞船时,这种情况才会发生。

    I'明年会回来抱怨那个团队如何失败,就像以前每年一样,以及重复徒劳变得多么无聊。

    真是可耻和可耻。

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  2. 嗨,李:!!我在底特律有第一和第二场比赛的WS门票!我真的很兴奋,因为我'从来没有去过季后赛。好吧'到明年。在我看来,转折点是奥尔蒂斯'第二局大满贯。把它拿走,那将是一个完全不同的系列。能够'我们相信老虎开始投球有多好,以及他们在比赛的其他方面有多糟糕。曾经有过这样的季后赛系列吗?今年仍然有一些真正的好比赛,而且大部分时候观看老虎比赛是一种乐趣。期待您的淡季文章和分析。干杯,凯文

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  3. 红袜迷在这里。如果老虎修理了牛棚,它们将势不可挡。

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    1. 第一件事's first, we need a GM, and a Manager that can instill proper baseball fundamentals and work only with 合法的 baseball talents that deserve to be here and want to get better. And he has to be the kind of guy that knows how to get the job done. Get the right people in place...then play some ball.

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    2. Isn '老虎试图与莱兰德做些什么?猛虎队应该怎么知道他们的经理是否知道如何完成工作,我认为他们会和莱兰德一起思考,所以我'm confused how you go about doing that? What do you mean by 合法的 baseball talents if you can tell me more about that. Red Sox fan says they need bullpen help and you say get the right people then play so wouldn'那是红袜迷的意思,因为他说牛棚人是唯一需要的人?

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    3. 好吧,是的,我想像他们会对Leyland充满信心,成为他们想要的那种棒球经理。我只是觉得游戏基本面有很多领域,基本上每个领域都有一定程度,但比其他领域还多,我们确实缺乏'这不是实现这一目标的好借口。我不知道猛虎队如何选择经理的确切方法是什么,但是对我来说,他们不是'不要问正确的问题,也不要对候选人进行正确的测试。自从我'我对他们的要求以及他们如何评估谁将成为一名好的经理一事一无所知,我可以'真的对此发表评论。但是我可以说我'就经理们带到餐桌上的老虎棒球赛季而言,我从未对它印象深刻。我认为它'我见过的每一年都非常糟糕。

      对于管理一支棒球队的正确态度和方法,我有非常全面和具体的看法,对我来说'关于逻辑是总经理必须做出的所有与团队相关的问题和决定的核心,对于经理在其职责范围内的职责也同样如此。我觉得您可以给我1000名经理的清单,我可以像热黄油那样切掉他们。我只是想从理论上大胆地解决这个问题,我会设计一个关于逻辑和原理的硬核棒球考试,如果那1000人中只有10个人能弄清楚如何获得完美的成绩,好吧,这可能是可管理采访列表的直接捷径。我会创建的测试不会'是您可能会猜中的多项选择,我'd有一些特别设计的问题,这些问题为我这种类型的经理提供了机会'在寻找精神和心态去磨练,任何不合格的经理都不会'不能达到测试旨在揭示的所有关键点。因此,仅尝试将一种可行的方式视为对我有意义的局外人,因此我只能假设Tigers拥有自己的系统,这是对其进行过滤的逻辑测试'逐步减少到正式面试候选人的简短列表中,以获得更深入的体验和评估。

      合法的棒球天才-好的,我必须承认'一个时髦的短语'即使我自己读到它,如果我不知道那个家伙在说什么,那也完全没有道理'碰巧知道那个家伙在说什么。我将其归类为我不感兴趣的玩家,这可能是因为这些让我感到恼火的传统原因:

      A)拥有巨大合同的球员(在较小程度上取决于生产水平的匹配)-

      因此,像Torii Hunter这样的球员可能会适合这里。我不'不想在这里进行过多的复杂数学分析,因为这已经相当冗长了,但足以说明您不是'不会找到世界上许多棒球分析家,他们对亨特的收购比对我的评估更为不利。你不'甚至不想知道那个数字是什么样子,相信我,'在我看来,这只是一个令人恐惧的数字。我们在整个Entire名册上都做了这样的事情,尽管对于像Don Kelly这样的人来说,他们的价值在我的记分卡上还不到$ 0,这在FULL名册上的花费很大,然后渗入,对我们的影响更大至少从我的角度来看,我们进行交易以放弃受损商品的价值筹码。它'与老虎相反,我看到红色数字和负号,它们以某种方式计算出黑色的东西并显示出收益。他们的棒球逻辑会计技能非常疯狂,是的'专业诊断!

      B)年龄较大的球员'拥有很大的未来并阻止可能会更好或更有效的年轻前景

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    4. C)不参加的球员'似乎想改善得不够厉害,或者仅仅是可以't -

      因此,像Fielder王子这样的人就可以容纳在这里。我不 '感觉他有我希望他拥有的态度或激情,并且在打1st Base时犯了很多基本错误。现在我不't know if he'教练的投注不佳,但是教练不存在或他只是没有'明白了。老实说我'我很确定'是我的两件事的结合'我之前已经提到过'我敢肯定,我们几乎在支持所有类别的基础知识方面都表现不佳,我只是认为我们需要一种新的培训和教学方法。回到经理的测试中,我当然希望老虎们问这个新人关于他能说些什么。那必须是面试中的问题之一,而候选人应该对他如何说服我们的总经理相信他会完成这项工作,没有任何借口,实际上没有任何借口,应该有一个DARN很好的答案。如果你不这样做,候选人可能应该说看't like what I'我在2个月内就可以解雇我'如果我未能兑现诺言,我将偿还我所有的钱。你不'甚至不必证明我失败了,只要告诉我你相信我失败了,我'会偿还你的,'我多么确定我知道我'我要教这些家伙如何打好棒球,没有什么能阻止我实现这一目标。好的,那是比上一个家伙更好的答案,到目前为止还不错!我喜欢一位愿意提供退款保证的经理。那's because it'如果要为经理面试,我会说这种话'的工作。每小时付给我10美元,这样我就可以在车里放汽油了。一年结束后,您可以按我认为的应得的给我奖金。我不'甚至不必索要我的钱,我的全部杠杆作用是业主可能不向我付款(就像他向其他人付款一样)的罪恶感。和我'm sure that'自从我为了这个东西而活下来以来,我的钱比我本来需要的更多,'d愿意免费为团队经理提供1年的服务,这样我才能踏上大门!虽然我的退款保证确实可以赢得'在那种情况下,它有很多缺点!

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    5. D)底线石蕊测试-我可以和你在一起吗,或者更有可能没有你吗?

      每个玩家的决定都是视情况而定,但最重要的是,我认为您需要了解赢得总冠军的机会是什么,以及每个决定如何影响这个数字。猛虎队经常卖光未来并支付保费以支撑其当年赔率,但实际上所付出的百分比要多于所占百分比。现在,他们的数学也许并不相同,但问题是他们可能没有'关于他们真正有效地支付了多少未来保费,没有任何线索。因此,当我检查我们的球员时,我们的大多数球员往往是对卖出更有意义的人,因为我们的逻辑在决定为什么我们首先获得他们时是很棘手的。所以,我们倾向于拥有的家伙会给我们'x'百分比表示能够赢得系列赛,但实际上我们可以将它们换成比'x',但我们选择不这样做,然后在我们不这样做时'赢得世界大赛的结果是,我们所有的玩家都被贬低了,这很昂贵。您损失的越多,复合折旧的累加就越多,'您想战胜和踩踏的东西。如果您能提出一个明智的计划并坚持只做出明智的决定,那么随着时间的流逝,负面的堆积可能会逆转,变得更像是不断堆积财富的正面波动。但是诀窍是您必须克服困难,才能使力量向反方向摆动。而且,我们一直试图以一种草率而随意的方式来攀登海浪,以至于我们只获得其中一部分,然后我们失败了,必须重新开始。现在,我们已经完成了十次!并且我们继续做同样的事情!它'我每年只花150毫米就失败了,这真让我感到可悲。为什么我们要花大笔钱才能失败?要么花大笔钱是因为您知道自己在做什么,而这最终会导致获胜,或者不要'如果您不知道自己要买什么,就不要花钱!我们的棒球队'的结果几乎不值得我们为之付出的一半!我认为对于一支花费了50%现金的团队来说,我们的总赢额非常公平。对于这个水平的美元,你不知道'不想知道我期望获得多少胜利'因为我'm使用不同的公式'权衡其他团队的工作。我不'不管洋基队是否愿意花费25亿美元来失败。那些DON'T COUNT!只有聪明的美元支出会影响棒球运动员的市场价格。我不'不要让坏合同笼罩我的判断。无论任何团队向没有意义的其他玩家支付什么,我只需要知道我的团队是什么'赢得WS的机会,以及该球员在这个规模上对我来说有什么价值,我有兴趣仅根据THAT来支付一名球员的价值。因此,您无需犯其他团队一样的错误,而需要发挥他们捆绑游戏的方式,并期望如何为WS目标获得最有价值的球员。然后'不是通过将其他团队追赶到流沙陷阱中来的。一个人'垃圾是另一个人'的宝藏。例如,我对唐·凯利(Don Kelly)的评价为低于$ 0,这意味着他将不得不向我付款以证明我为什么要杀死他的名册。像Ryan Raburn这样的人具有正值。它'疯狂地偏爱0而不是正数。但是,如果您问老虎队,他们会以相反的方式看待它。所以如果我'm the Tigers' GM or any team's GM, I don'不必付额外的费用就可以得到Ryan Raburn。我可以坐在那里,等待一些球队裁掉他们的唐·凯利。因此,对我而言,这是一门艺术,即找到所有球队中低估并瞄准他们的球员,然后找到他们高估并远离他们的人,或者如果他们在球队中有一些人,则将他们当掉。

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    6. 决定谁是"legit"棒球天赋对于我来说描述起来可能要复杂得多,如果我'我似乎仍然long之以鼻,却没有给您完整的答案。但是这最后一类应该可以帮助覆盖其余部分,基本上对我来说'视情况而定,看看任何球员决定是否应该留下,所以我的意思是说一个人是否值得'x'一些团队愿意支付'1.5x'在贸易中,那么您必须考虑这些交易,并且如果它们可能存在,则必须找出它们。我要与任何玩家一起看的底线决定是我必须看看如何才能与该玩家一起赢得世界大赛。如果我能'没有赢得今年的世界大赛冠军,那么所有这些球员'使用时间和投资刚刚产生了较弱的投资回报率。我不'不能接受较弱的投资回报率。因此,如果赢得WS的机会不大'如果在一个赛季开始时足够高,那么我必须寻找能够尽我所能的人,以帮助我抓住那些机会,并结合长期前景。

      对不起'我在这里待了一段时间,但你问了几个很好的有趣的问题,我'我只是被激起了对这些东西的思考和分享。关于牛头人的最后一个问题,是的,如果我们只需要几个新的球员变化,那就是您可以最大程度地提高自己的雄鹿以提高水平的位置,那么请确保增加牛头人。我在帖子中的意思是"play ball"实际上不是要说"play the 游戏". I meant "play ball"在GM打球方面做出选择。如果我们需要牛棚的帮助,那就太好了,但我们必须先确定谁是通用汽车,以及该汽车的长期前景如何,然后让通用汽车决定是否'我们需要的牛棚帮助。我相信这个'情况并非如此,我认为需要先进行另一半的工作,因为我认为我们的进攻阵容在价值和效率上是遥不可及的。同样,这变得复杂,因为我'我已经做了一段时间了,现在我可以告诉你我不'我不知道任何地方的棒球专家都在谈论什么'老虎在某种意义上是错误的。所以我不得不再次感到,我的分析表明,进攻性计算比其他所有人都更加暗淡'的答题纸显示。所以如果你不'如果您不喜欢该冒犯或对此有任何疑问,请滑过我的视线,并在此之上再加上另一种令人厌恶的帮助,然后您就会感觉到我的感受。我们有很多防守方面的问题,但是对我来说,如果您在调整进攻性阵容问题时考虑到这一点,那么您可以立即处理这两件事,然后一旦我们有了RIGHT Manager,就可以了技术性行为,并使其负责并受人尊敬。

      好吧,我希望我能为您提供一些很好的见解,以解决您遇到的问题,或者如果您需要更多有关任何细节的信息,请随时问我更多澄清的问题'仍然模糊。我试图透视我所处的地方'我来自团队,从团队的客观和主观方面来看,我的感受。对我来说'至关重要的是要了解全局并全面了解如何使棒球保持专业和适当,并且'真正的关键是什么。有些人可以在这里和那里碰到钉子,但是一个真正的棒球手和最好的棒球手可以无时无刻不在任何地方碰到钉子,因为他们了解比赛并且知道如何应对掌握并做到最好。这些是您需要找到的人,需要在办公室,长凳和田野中发挥作用。但是如果你不是'如果您自己是那种棒球人,那么您可能会受到挑战,并且不太可能确定那些人是谁。然后'是我们团队所面临的难题。't get it, it'就这么简单。

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